Поширити у соцмережах:

суббота, 1 августа 2015 г.

Рекрутер / хедхантер (менеджер по персоналу)

Основні обов'язки:
  • «Прямий» пошук спеціалістів
  • Підбір персоналу на позиції середнього та вищого рівня
  • Адаптація нових співробітників
  • Підготовка та проведення атестації персоналу
  • Проведення співбесід
  • Моніторинг та аналіз ринку праці
  • Формування дієвого кадрового резерву
  • Участь у розвитку корпоративної культури
Вимоги до кандидата:
  • Освіта: вища (або студент за спеціальністю психологія, соціологія, педагогіка)
  • Досвід роботи: студент (2 курс+)
  • Впевнений користувач: MS Office, Internet
Професійні навики:
  • Висока працездатність
  • Активність
  • Досвід прямого пошуку спеціалістів
  • Досвід проведення результативних переговорів
  • Знання методів і каналів пошуку
  • Досвід проведення навчання та оцінки персоналу
Знання мов:
  • Українська - обов'язково (на рівні ділового спілкування, листування)
Особисті якості:
  • Високий рівень відповідальності
  • Вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них
  • Організаторські здібності
  • Вміння лобіювати інтереси компанії
  • Стресостійкість
  • Презентабельна зовнішність
Ми гарантуємо:
  • Можливість розвиватись в команді професіоналів
  • Можливість самореалізації
  • Високу стабільну заробітну + бонуси за результатами роботи
Шановні кандидати! Надсилайте розгорнуте резюме з фото і побажаннями щодо заробітної плати

пятница, 31 июля 2015 г.

Менеджер по персоналу Київ


Менеджер по персоналу Київ


Основні обов'язки:
  • «Прямий» пошук спеціалістів
  • Підбір персоналу на позиції середнього та вищого рівня
  • Адаптація нових співробітників
  • Підготовка та проведення атестації персоналу
  • Проведення співбесід
  • Моніторинг та аналіз ринку праці
  • Формування дієвого кадрового резерву
  • Участь у розвитку корпоративної культури
Вимоги до кандидата:
  • Освіта: вища (або студент за спеціальністю психологія, соціологія, педагогіка)
  • Досвід роботи: студент (2 курс+)
  • Впевнений користувач: MS Office, Internet
Професійні навики:
  • Висока працездатність
  • Активність
  • Досвід прямого пошуку спеціалістів
  • Досвід проведення результативних переговорів
  • Знання методів і каналів пошуку
  • Досвід проведення навчання та оцінки персоналу
Знання мов:
  • Українська - обов'язково (на рівні ділового спілкування, листування)
Особисті якості:
  • Високий рівень відповідальності
  • Вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них
  • Організаторські здібності
  • Вміння лобіювати інтереси компанії
  • Стресостійкість
  • Презентабельна зовнішність
Ми гарантуємо:
  • Можливість розвиватись в команді професіоналів
  • Можливість самореалізації
  • Високу стабільну заробітну + бонуси за результатами роботи
Шановні кандидати! Надсилайте розгорнуте резюме з фото і побажаннями щодо заробітної плати

o-tv2@mail.ru